Homepage - Ontzorg de zorg

Zorgprofessional+ voor MBO Verpleegkunde

De opleiding Zorgprofessional+ blijkt een succes. Na de start in 2019 zijn inmiddels bijna 30 studenten geslaagd en aan de slag als zorgprofessional. Momenteel wordt de opleiding doorontwikkeld voor MBO Verpleegkunde.

In september 2023 gaat deze variant van start. Zorgprofessional+, een co-creatie tussen Vivium Zorggroep en MBO College Hilversum, leidt op tot een dubbel diploma van Verzorgende IG en Maatschappelijke zorg niveau 3. Bij deze opleiding verlaat je de schoolbanken, de praktijk is het klaslokaal.

Training hybride leeromgeving

Een van de belangrijke opgaves van het RIF is de kloof tussen werk en school met leren op de werkplek (hybride leeromgevingen) te overbruggen. Op 30 maart vond de eerste van de reeks trainingen hybride leeromgevingen voor docenten van ROCvA-F plaats. Doel is de teams in een basistraining te laten kennismaken en oefenen met de basisconcepten uit het theoretisch kader van de hybride leeromgevingen (HLO). Na de basistraining volgt maatwerk per team waarin de focus ligt op het begeleiden van leerlingen in de hybride leeromgeving waarna mogelijk intervisie of een andere vorm van kennisdeling volgt.

College de Brink nieuwe partner

Met ingang van volgend schooljaar is College de Brink uit Laren onderdeel van ons samenwerkingsverband. MBO College Hilversum gaat samen met College de Brink en bestaande partners St. Aloysius en Hilfertsheem (allen vo-scholen) werken aan de programmalijn gericht op instroom en doorstroom vmbo - mbo. College de Brink is hiervoor een hele geschikte partner, omdat een van de vier vakroutes die zij aanbiedt Zorg en Welzijn is. Binnen vakroute Zorg en Welzijn besteedt College de Brink veel aandacht aan Zorg & Technologie, een ander passend thema bij onze samenwerking. Welkom College De Brink!

Uitgelicht

Aantal resultaten per programmalijn

Ontmoet de partners

Het team

De programmalijnen

Over het RIF project

Tekort in
de zorg is onze zorg...

Een samenwerkingsverband tussen beroepsonderwijs en zorginstellingen om onderwijs en de arbeidsmarkt dichter bij elkaar te brengen.

Ontzorg de zorg

Groei van het aantal hybride leeromgevingen
Groei van het aantal studenten dat opgeleid wordt in hybride leeromgevingen
Instroom mbo-opleidingen vergroten
Studenten opleiden tot zorgprofessional van de toekomst
Vergroten van het aantal docenten en werkbegeleiders dat wordt geprofessionaliseerd op kennis en vaardigheden
Groei van het aantal zorgmedewerkers dat in het kader van Leven Lang Ontwikkelen de actuele kennis en vaardigheden heeft vergroot en versterkt
Publiek-private samenwerking versterken

DE ZEVEN DOELSTELLINGEN

ONZE MISSIE

Het is onze missie om in de regio Flevoland en Gooi & Vechtstreek de grote tekorten in de zorg te verminderen, de hoge werkdruk onder zorgmedewerkers te verminderen en de grote uitstroom van zorgmedewerkers terug te dringen.

HOE DOEN WE DAT?

Er zijn vier programmalijn waarin we activiteiten ondernemen om de missie en doelstellingen waar te maken.

Over het RIF project

De programmalijnen

Uitgelicht

Bijeenkomst directieleden en managers

April 2024

Terugblik bijeenkomst directieleden en manager

Dinsdag 23 mei 2023 hebben directieleden en managers van de meeste partners elkaar voor het eerst ontmoet op MBO College Hilversum. Er was ruimte voor kennismaking, omdat bij sommige partners inmiddels nieuwe personen betrokken zijn en het belang van onze samenwerking werd besproken. Ook werd met elkaar gedeeld hoe ieder het RIF ondersteunt en zijn een aantal successen gedeeld. Tot slot hebben we gesproken over eigenaarschap rondom het RIF, bewegingen in beide regio’s en hoe we hier met elkaar op kunnen anticiperen.

Tijdens de bijeenkomst bleek dat er behoefte was aan doorlopende informatie over de samenwerking en dat niet iedereen deze nieuwsbrief ontvangt. Wil je de nieuwsbrief ontvangen, of weet je iemand in je organisatie die deze nieuwsbrief wil ontvangen? Klik hier om je aan te melden.

De tweede bijeenkomst vindt plaats op 9 april 2024. Naast het bespreken van de voortgang staan we stil bij het competentieprofiel van de 'zorgprofessionals van de toekomst et als doel om aanknopingspunten op te halen waar we vanuit het samenwerkingsverband (meer) aandacht aan kunnen geven in het RIF programma.

Voor meer informatie over deze en volgende directiebijeenkomsten kun je contact opnemen met Lisa van Tongeren, l.vantongeren@rocva.nl.

170 vo-leerlingen op Health Experience

Inspiratiedag 'Werken in de zorg'

Certificaat praktijkcoach

Bijeenkomst directieleden en managers

Marco Wisse
Directeur
Vivium Zorggroep

Ilse Weijer
Adviseur arbeidsmarkt en onderwijs

Steven van Schaaik
Opleidingsmanager team gezondheidszorg
MBO College Hilversum

Renata Dijk
Opleidingsmanager team gezondheidszorg
MBO College Almere

Michiel van Deenen
Opleidingsadviseur HR
Zorggroep Almere

Jeroen Ankersmit
Voorzitter directie
MBO College Hilversum

De stuurgroep

Aantal resultaten per programmalijn

Meer instroom en doorstroom

Inspiratiedagen 'werken in de zorg' (zij instroom).

Een samenwerking van MBO college Almere, het UWV en onze partners voor werkzoekenden, zij instromers en switchers. Het doel van deze dag was om alle aanwezigen een beeld te geven bij verschillende zorgberoepen, zowel voor helpende, verzorgende-ig, verpleegkundige als maatschappelijke zorg.

De Health Experience, een samenwerking met meerdere
vo-scholen, waaronder St. Aloysius, College de Brink en Hilfertsheem college. Ruim 250 vo leerlingen hebben deelgenomen en maken kennis met verschillende zorgopleidingen.

Health Experience, samenwerking vo- scholen en MBO College Hilversum

Practoraat en learning community

Professionaliseren docenten en werkbegeleiders

Ontwikkeling opleiding en hybride leeromgevingen

Meer instroom en doorstroom

Het Team